Nepostihnuteľná suma sa mení
Základná nepostihnuteľná suma životného minima v prípade núteného výkonu rozhodnutia – exekúcie sa od 1. januára 2022 mení.
Vláda SR vydala nariadenie č. 390/2021 Z.z. upravujúce výšku súm, ktoré nemôže zamestnávateľ v prípade nariadenia exekúcie zamestnancovi zo mzdy zraziť. Zrážky zo mzdy za účelom exekúcie vykonáva zamestnávateľ z čistej mzdy.
V prípade prednostných pohľadávok je to 100 percent životného minima.
V prípade neprednostných pohľadávok sa súčasných 100 percent životného minima upravuje na 140 percent životného minima.
Zmena základnej nepostihnuteľnej sumy má vplyv aj na nepostihnuteľnú sumu ďalších osôb, ktoré dlžník vyživuje.
Nepostihnuteľná suma od 1. januára 2022 v prípade prednostných pohľadávok
| Dlžník | 100 % životného minima | 218,06 eur |
| Vyživovaná osoba | 25% základnej sumy | 54,52 eur |
Nepostihnuteľná suma od 1. januára 2022 v prípade neprednostných pohľadávok
| Dlžník | 140 % životného minima | 305,28 eur |
| Vyživovaná osoba | 25% základnej sumy | 76,32 eur |
Nová právna úprava podstatne mení aj spodný limit, ktorý je možný zraziť bez obmedzenia. V súčasnosti sa zráža bez obmedzenia suma nad 150 % životného minima na plnoletú osobu. Od januára bude môcť zamestnávateľ vykonať neobmedzenú zrážku čistej mzdy, ktorá presiahne trojnásobok základnej sumy, t.j. 915,84 eur.
Uvedené zmeny sa nebudú aplikovať nielen na novovzniknuté exekúcie, ale aj na tie, ktoré už prebiehajú.
