Zber analytických údajov SP – nové povinnosti pre zamestnávateľov
Sociálna poisťovňa pristupuje od začiatku nového roka k zberu rôznych analytických údajov vo svojom informačnom systéme, ktoré sú potrebné na hodnotenie hospodárskeho vývoja Slovenskej republiky, resp. hodnotenie účinnosti verejných politík (zákonov, opatrení, zmien).
Z tohto dôvodu zamestnávateľom vzniká viacero nových povinností:
- viesť evidenciu analytických údajov svojich zamestnancov od vzniku do zániku dôchodkového poistenia – číselný kód miesta výkonu práce, číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce, dohodnutý rozsah pracovného času, počet hodín, ktorý zodpovedá príjmu zúčtovanému na výplatu za mesiac,
- pri prihlasovaní zamestnanca na Registračnom liste fyzickej osoby uviesť číselný kód miesta výkonu práce, dohodnutý rozsah pracovného času a číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce, zároveň hlásiť aj akékoľvek zmeny v týchto údajoch,
- na Mesačnom výkaze/Výkaze poistného uvádzať pri každom podaní počet hodín, ktorý zodpovedá vymeriavaciemu základu za kalendárny mesiac,
- oznámiť tieto analytické údaje všetkých svojich zamestnancov, ktorých prihlásil do Sociálnej poisťovne pred 1. januárom 2023 a ich poistenie trvá aj po 31. decembri 2022.
